Sale Leads

Опрос eNPS обычно состоит из одного вопроса: «По шкале от 0 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете эту компанию как место работы?»

На основании ответов сотрудники классифицируются как сторонники, нейтралы и критики, а показатель eNPS рассчитывается путем вычитания процента критиков из ...

Почему это важно: Признание является ключевым фактором вовлеченности сотрудников. Сотрудники, которые чувствуют, что их ценят, с большей вероятностью будут мотивированы, продуктивны и лояльны к компании. Наш отчет Global State of Internal Communications сообщает, что лучшие компании, в которых можно ...

Рейтинги эффективности работы сотрудников, которые оценивают эффективность и вклад сотрудника за определенный период, могут выступать в качестве KPI для вовлеченности сотрудников, предоставляя информацию о том, насколько активно сотрудники выполняют свои роли и обязанности.

Хотя это не всегда так ...

Dropbox — это файлообменная служба, которая предлагает облачное хранилище, синхронизацию файлов и персональное облако. Она разработана для того, чтобы сделать обмен файлами и совместную работу простыми и безопасными, играя ключевую роль во внутреннем сотрудничестве.

Основные функции : облачное ...

Отзывы сотрудников предлагают идеи, которые руководители бизнеса могут использовать для ускорения эффективности бизнеса. Для раскрытия истинных преимуществ отзывов сотрудников требуются как стратегия, так и конкретные методы. Давайте поговорим об этом!

Почему некоторые компании с похожими ресурсами ...

В 1982 году компания Johnson & Johnson оказалась в центре кризиса общественного здравоохранения. Вместо того чтобы отвлечься от обвинений, компания начала немедленный, прозрачный ответ, который установил новый стандарт управления кризисом.

Это исследование кризисной коммуникации теперь является ...

Что : Таблицы лидеров продаж — это популярный метод геймификации вовлеченности сотрудников, который отображает рейтинги в режиме реального времени на основе ключевых показателей эффективности (KPI), таких как объемы продаж, привлечение новых клиентов или полученный доход.

Почему: Таблицы лидеров ...

Для запуска успешной кампании внутренних коммуникаций недостаточно просто отправлять электронные письма. Вам нужен оптимизированный процесс, который позволит вам создавать, развертывать и постоянно оптимизировать ваши коммуникации. Чтобы помочь вам начать, воспользуйтесь этими шагами подготовки и ...

Опросы пульса: опросы пульса сотрудников — это краткие анкеты, которые регулярно рассылаются — еженедельно, раз в две недели или ежемесячно — для оценки удовлетворенности сотрудников, вовлеченности и общего настроения. Опросы пульса фокусируются на определенных областях и дают немедленную информацию ...

Опросы пульса: опросы пульса сотрудников — это краткие анкеты, которые регулярно рассылаются — еженедельно, раз в две недели или ежемесячно — для оценки удовлетворенности сотрудников, вовлеченности и общего настроения. Опросы пульса фокусируются на определенных областях и дают немедленную информацию ...