因为我认为,否则,我们就会朝着一百万个不同的方向发展。我们看到他们在做什么,我知道这很有效,他们做的是不同的事情。然后我们最终只得到一堆杂乱无章的东西、想法和不成熟的策略。是的,我们试着不要太分心,而是从其他社区寻找灵感。
因此不一定在我们的领域内,但是嘿,一个社区正在做的事情似乎非常有效。但我认为,我认为这是我对大师的一般经验,如果你阅读例如 Neil Patel 或你阅读并采纳人们给出的一些建议,一般的建议。
由于各种原因,这种方法通常不会在你的环境中发挥作用。我认为,诱惑可能是这些人非常成功。我必须按照他们告诉我的去做,因为他们非常富有,他们非常成功。而且这种方法没有考虑到你所在社区的细微差别或你所创造的东 马其顿电话数据 西的细微差别,这些东西是特殊的和不同的。
所以我认为,要拥抱你拥有的特别之处,然后努力工作。是的,它是什么,你的差异化因素是什么?而不是试图成为与众不同的普通事物,而是成为杠杆或差异化,无论它是什么。这将成为你的竞争优势。
我认为,如果我们试图模仿别人,我们就会失去竞争优势。我们失去了自己的独特之处和与众不同之处。所以,找到自己的不同之处,把它变成你的王牌。而不是试图模仿别人。
Jeff Coyle: [00:07:54] 那么,您如何考虑或如何获得更高层次的支柱内容的灵感?所以,您要做的思想领导力内容是您提到了某种类型的,一些搜索量老派关键词难度。我知道我们已经谈过如何个性化您的难度,并射出可以击中目标的子弹。
坦白说,这就是你要粉碎它的地方。
Ben Aston: [00:08:16] 是的。所以,它来自对话。我认为这就是原因。是的,被困在工具中的危险在于,看着这些东西会让你与人、与社区脱节。是的,我们花了很多时间与人交谈,只是与从业者交谈,试图了解他们的挑战是什么,他们的痛点是什么。
他们正在努力解决哪些问题?他们觉得哪些事情非常简单?他们从中吸取了哪些教训?实际上,对于我们来说,播客是发现这些问题的好方法,因为我们正在进行对话,我们将对话记录下来,然后将其重新制作成播客或视频。