當你擁有一家企業時,你通常會涉足多個領域,參與其每一個職能和流程。你負責記帳。你負責銷售。您是產品開發的先鋒。但當您的業務開始成長時,您可能會發現自己有點…捉襟見肘。您可能不再可能承擔企業中的每一項工作。當您從頭開始建造它時,可能很難放手。
但當你這樣做的時候,這是非常非常值得的。您不僅突然有更多的時間致力於業務成長而不是日常管理,而且您突然獲得了更好的視角,無論是在更大的前景還是在競爭方面。
為了達到這一點,您可能會考慮僱用更 加拿大手機號碼列表
多員工來幫助您。然而,全職員工的薪水可能會很昂貴,更不用說招聘、退休金和帶薪休假所耗費的時間和金錢了。您可能認為您的企業還不需要全職員工。在任何一種情況下,外包可能都是更好的選擇。
什麼是外包?
當您外包業務功能(例如網站設計、會計或搜尋引擎優化)時,您將這項工作交給了自由工作者或外部公司。該工作由非貴公司直接僱用的人員承擔。您可以按月向該方支付聘金,也可以按他們為您完成的工作或特定項目向他們支付報酬。互聯網意味著數位化外包變得越來越普遍。
我可以外包什麼?
任何事物。嗯,大多數事情。這實際上取決於您與外部第三方共享的舒適度。許多自由工作者或公司可能會起草合同,或者您可以讓他們簽署您的 NDA(保密協議),禁止他們在您分享任何機密資訊時傳遞這些資訊。以下是您可能選擇外包的一些想法:
網站設計和建設。
印刷設計。
列印宣傳品。
文案寫作。
SEO審核和管理。
競價排名管理。
外包的優勢是什麼?
只有當您需要時,您才可以將最好的專家引入您的公司,並且僅根據您需要的時間向他們支付費用。這可以為您節省大量年薪和其他與員工相關的福利。如果你對某人的工作不感興趣,你就不必再與他們合作,也無需解僱他們。
外包方還可以帶來豐富的經驗,並且他們可能在某一特定領域擁有高技能和專業化。他們可以提供新鮮的觀點和想法,因為他們遠離您的日常業務運營。
另一方面,您可能會選擇外包那些對公司成功管理至關重要但實際上不需要全職工作的枯燥、重複性任務。像一次性資料輸入項目這樣的事情可以很容易地被機構或自由工作者接受。
外包有什麼問題?
外包的主要問題在於仔細選擇自由工作者或合作夥伴業務。如果您將公司資訊或重要專案委託給他們,您需要確保他們可靠且能夠交付。閱讀大量先前的推薦,並與他們討論嘗試合作的情況。大多數優秀的自由工作者都會期待並歡迎這一點。
此外,很容易看出員工是否沒有盡職盡責,就像您每天在辦公室看到的那樣。您需要與您選擇的公司或自由工作者進行良好、開放和持續的溝通,以確保不存在可能導致專案脫軌的脫節或誤解。明確截止日期,並從一開始就確定每個人的立場,因為如果沒有辦公室的層級結構,事情就不會總是那麼清晰。
我該從哪裡開始?
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