从这个意义上说，组织必须了解如何构建这些团队以保证最佳绩效和良好成果。下面您将了解如何为您的公司整合最好的团队。
为什么营销团队很重要？
营销团队负责沟通、分销、价格定义以及公司产品和服务的格 墨西哥电报 式化。此外，它也是识别公司与竞争对手相比的差异的领域。
也就是说，营销团队由合格的专业人士组成，他们制定战略和策略来发展品牌形象并支持销售。因此，团队建设的不好会直接影响业务的发展。
营销团队的类型
营销团队有两种类型：内部和外部。两者都有各自的特点、优点和局限性。为了分析每一种的好处，有必要了解它们。让我们来看看。
内部的
它是一个内部营销部门，是组织的另一个领域。内部团队的优势包括：
更好的沟通。事实上，团队是公司的一部分，这使得沟通更加流畅。此外，公司的运营情况众所周知，会议可以安排更兼容的议程，疑虑也能更快得到解决。
专业人士更符合品牌的价值观和理念。同样，更多地参与公司的成功、成长或目标。
与销售团队的协调更加流畅。在许多情况下，销售和营销团队并行工作。
外部的
在这种情况下，内部营销任务是通过聘请外部机构或专业人员来设计策略并利用他们的专业知识来执行的。这是追求成功既定目标并增加利润的另一种方式。
根据 Gartner 营销组织设计调查，到 2016 年，40% 的公司计划在 4 至 6 年内通过外包和代理机构增加营销招聘。
聘请外部营销机构的优势可概括如下：
拥有多个领域专家的团队。根据您想要执行的营销策略，可能需要拥有培训团队和特定技能。因此，选择代理机构通常更快、更容易；特别是如果您希望在短期或中期实施行动。
工具和平台上的支出减少。在实施任何战略时，总是需要有某些互补的应用程序、工具或技术。各机构已经具备了这一点：他们知道如何使用它们，并且最终投资它们更加经济，因为可以避免这些额外费用。
此外，无需进行研究来确定最适合需求或设计培训行动，从而节省了时间。
更快的部署。如果您需要快速调整营销策略，最好聘请一个代理机构，而不是培训内部团队来这样做。
始终走在最前列。各机构不断了解该行业的最新发展。作为其专业知识的基础，他们不断接受培训，以免被淘汰。
如何引入外部营销团队？
现在，在整合营销团队、巩固长期关系方面，有必要选择合适的合作伙伴。最终，它是关于拥有一个能够提供成功保证并且具有专业背景的团队。
