安全文化如何帮助企业成功

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subornaakter02
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Joined: Mon Dec 09, 2024 5:18 am

安全文化如何帮助企业成功

Post by subornaakter02 »

您经常会听到人们指责用户让恶意攻击者入侵他们的公司,但我们却有不同的看法。我们认为,让用户了解自己的责任、为他们提供无缝安全保护以及实施有效的控制措施是保护我们和客户资产的关键。对我们来说,人是安全中最强大的环节。

安全文化的重要性
安全文化是指指导组织实践的价值观、信念和行为。它不仅仅是实施正确的工具,还涉及创建一个人人都有责任保护安全的环境。通过将安全性向左移动,在项目早期和整个生命周期中集成安全性,我们确保这些考虑不是事后才想到的,而是我们运营思维的一个基本方面。由于每个想法都诞生于头脑中,所以头脑是最好的起点。

我们正经历着
Kontent.ai 的员工经常谈论安全问题,无论何时何地。他们在咖啡休息时间或通过专门的在线渠道分享他们最近在工作和个人生活中阅读和学习的内容。这样的环境为团队提供了令人难以置信的支持,并有助于快速解决广泛受众面临的最新威胁。此外,我们鼓励员工在家中扩展他们的安全实践,例如,为他们的家人提供免费的密码管理器许可证作为福利。我们的一些安全培训视频内容非常引人入胜,我们的员工会和他们的伴侣一起在家里连续观看。

这种思维方式还有助于认识到安全不是通常意义上的成本中心,而是一种业务推动因素,激励组织各个层面的每个人都提供支持并负责任地行事。为了确保我们不会迷失方向,我们的关键绩效指标 (KPI) 之一通过跟踪团队提出了多少新的潜在问题和改进建议来衡量员工敬业度。

培训和意识
由于文化有助于以敏捷和非正式的方式提高意识 通辽市手机号码数据库 我们的强制性安全培训计划旨在让整个公司了解最新的威胁和预防技术。得益于量身定制的培训,我们优化了这些课程所花费的时间,使它们对每个角色尽可能有益,以激励人们期待下一次培训,而不是认为这是浪费时间。

我们的各种培训课程包括游戏化元素,例如团队或个人比赛、徽章和需要修复漏洞的交互式代码片段。这些引人入胜的方法不仅使学习更加有趣,而且还培养了竞争精神和对概念的更深入理解。为了进一步激励参与和卓越,我们设立了名人堂来表彰表现最佳的人。更进一步的是,员工不仅可以参加外部认证和课程,而且当他们达到某些里程碑时,他们还可以获得一周的免费假期或其他应得的奖励,以享受他们学到的新技能。这种全面的方法确保我们的员工能够很好地应对网络安全挑战并不断发展他们的技能。

全球参与
由于我们不生活在泡沫中,并且非常重视知识共享,因此我们加入了网络安全技术协议,这是一项通过全球技术公司之间的合作来促进更安全的网络世界的倡议。此外,我们积极加入和参与各种本地和全球安全和人工智能相关社区、会议、Slack 群组、新闻通讯和聚会。这些活动使我们能够交流见解,了解最新的行业趋势,并与志同道合的专业人士合作开发创新解决方案。通过加入这些社区,我们丰富了我们的理解,并提高了我们在本地和全球层面有效应对网络安全挑战的集体能力。

结论

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总之,在 Kontent.ai,我们明白人为因素在网络安全中至关重要。通过培养积极主动的安全文化并赋予员工安全倡导者权力,我们增强了抵御网络威胁的能力并降低了风险。这种以人为本的方法不仅保护了我们的公司,还延伸到保护我们的客户及其数据,增强了我们服务的信任和可靠性。

请记住,在网络安全领域,每个人都是关键角色,每一项行动都有助于构建更安全的数字世界。加入我们的使命,让安全成为企业成功和个人福祉的基石。
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