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Z 世代更像是全球公民。他们只了解一个完全互联的世界，并且欣赏来自世界各地的声音。 通过内容策划，寻求国际人才的企业可以从这种思维方式中受益，并在其营销部门内部开展工作。然后，Zoomers 将意识到您的公司与世界各地的许多其他公司使用相同的语言进行交流，并在分享有关远程工作趋势、全球工资单处理和海外生活方式的信息时秉持相同的原则。 如果您的组织秉承这些理想，那么 Zoomers 不仅会对您的内容更加感兴趣，而且您还可以招募来自世界各地的忠诚员工。


整合用户生成内容 当您为 Z 世代策划内容时，不应只关注 打泰国电话前面加什么 企业的声音。分享常规社交媒体用户创建的内容，以颂扬 Z 世代所关心的事业。 用户生成内容统计 （图片来源） 寻找成功和鼓舞人心的故事，努力展示您企业的价值，同时也倡导一个令人感觉良好的故事。 使用社交媒体作为策展工具 社交媒体平台可以成为强大的策展工具。它是分享精选内容最简单的地方之一，如果使用标签进行正确优化，则很有可能被目标 Z 世代受众看到。




例如，在线医生服务近年来越来越受欢迎，尤其是在重和可及性的年轻一代中。 通过在社交媒体上策划与在线医生服务相关的内容，您可以利用这一趋势并将您的品牌定位为医疗保健信息的可靠资源。 只需确保您分享的内容具有准确的信息，并且来自与您所展示的价值观和道德观相同的在线医生企业。 在精选内容和原创内容之间找到平衡 针对 Z 世代进行营销时，精选内容非常有效，但您也必须继续分享原创内容。