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还有一个需要注意的习惯：你是否总是担心你的 美国手机号码列表 团队会离开你？如果你一直担心这一点，你可能患上了所谓的“焦虑型依恋”模式。如果你不改变这一点，你的团队可能真的会离开——不是因为他们本来就要离开，而是因为他们厌倦了你总是怀疑别人。
2. 摆脱自我
你的自负就像一个自以为最了解的声音。它会诱使你相信一些不真实的事情，你就会认为自己是个糟糕的人。
这在工作中如何体现：想象一下你正在面试一个在某些领域比你更聪明的人。如果你的自尊心占了上风，你可能会把这个人看作威胁，而不是承认他们宝贵的专业知识。这可能会导致糟糕的决策。
你的自尊心也会影响你对自己的感觉。如果你的业绩下滑，你的自尊心可能会让你认为自己是个失败者，但其他人可能会认为这是一个改进的机会。
当我心情低落时，我意识到了什么是自我，于是尝试了各种不同的方法，比如冰浴。我的理性思维知道这对我有好处，但另一个声音一直在说：“别这样做，呆在床上，这样更安全。”我知道这是我的自我在说话。我的工作就是不要让这个声音占上风。
您是否想知道自我意识在多大程度上控制着您？请阅读艾克哈特·托勒的《新世界：唤醒您的人生目标》。它帮助我理解了自我意识的概念。
有时，自负会给公司创始人带来可怕的后果，甚至导致公司倒闭。我认识一位创始人，他总是因为自负而将自己与其他企业进行比较。他开始打破规则，只为成为第一，而不是专注于产生真正的影响并建立可持续发展的企业。
