mumkin Oxirgi yangilangan: 2024-yil 9-oktabr Muallif: Georgiy Todorov Bugungi onlayn va raqobatbardosh dunyoda xavfsiz ishlamoqchi bo'lgan ko'plab yangi frilanserlar va agentliklar uchun ular qiladigan joy Upwork. Ushbu maqolada biz Upwork-ni, bu nima ekanligini, undan qanday foydalanishni va foydali maslahatlar va fokuslarni ko'rib chiqamiz. Mundarija Upwork nima? Upwork ikki freelancer bozor platformasi, elance va oDeskning birlashishi natijasidir. Elance 1998 yilda MIT bitiruvchisi Beerud Shet va Uoll-strit faxriysi Srini Anumolu tomonidan tashkil etilgan. 1999 yilga kelib kompaniyada 22 nafar xodim bor edi. Odesk bir necha yil o'tib, 2003 yilda tashkil etilgan. U kadrlar bo'yicha firma sifatida yaratilgan, biroq foydalanuvchilarga uzoq ishchilar bilan loyihalarda hamkorlik qilish imkonini beruvchi onlayn bozorga aylandi. 2013-yilda ikkala
Aniq mobil telefon raqamlari ro'yxati platforma Elance-oDesk-ni yaratish uchun birlashdi. Keyin kompaniya 2015 yilda Upwork nomini o'zgartirdi. Keyin Elance bosqichma-bosqich bekor qilindi. Kompaniya korxonalarga bozordagi ishlarni ro'yxatga olish imkoniyatini taklif qiladi, bu esa agentliklarga yoki frilanserlarga ish bo'yicha taklif qilish imkonini beradi. Platforma to'lovlarda ham yordam beradi. Frilanserlarga har bir ish yoki soatlik asosda ish haqi olishning ikki xil usuli mavjud. Yuqori ishning hayot aylanishi Upwork qanday ishlashini tushunish uchun platformadagi ishning hayot aylanishini tushunish muhimdir. Boshlash uchun mijoz platformaga ro'yxatdan o'tadi. Keyin ular ish joyini yaratadilar. Ish ko'plab toifalarga tayinlanishi mumkin, jumladan yozish, veb-saytlarni ishlab chiqish, CV yozish, grafik dizayn, dasturiy ta'minotni ishlab chiqish va boshqalar. Ish o'rinlarini yaratish doirasida mijoz til, frilanserning joylashuvi, byudjet, loyihaga sarflangan soatlar, oxirgi muddat va frilanserning platformada o'ziga xos reytingiga ega yoki yo'qligi kabi ma'lum afzalliklarni belgilaydi. Keyin ijodkor ish tavsifini yozadi.
Ba'zan bu juda batafsil bo'lishi mumkin, lekin juda qisqa bo'lishi mumkin. Barcha ma'lumotlar batafsil bayon etilgandan so'ng, mijoz ishni ish ro'yxatida e'lon qiladi. Freelancerlar turli xil ro'yxatlardagi ishlarni tekshirishlari mumkin, jumladan, qidiruvlar, muayyan millatlar uchun ish o'rinlari, yangi ish o'rinlari va eng yaxshi mosliklar. Eng yaxshi moslik - bu frilanserning malakasi va tajribasiga mos keladigan ishlar. Agar frilanser biror rolga qiziqsa, u holda ular unga murojaat qilishlari mumkin. Buning bir qismi sifatida ular tenderga kirishadi, ishni bajarish vaqti, muqovali xatni yaratadilar va ish namunalarini yuklaydilar. Ba'zida mijozlar qo'shimcha savollarga javob berishni so'rashlari mumkin. Keyin frilanser o'z arizasini topshirishi mumkin. Ilovalar xarajat tokenlari, rol uchun ariza berish uchun taklif tokenlari soni bir necha omillarga bog'liq. Keyin mijozlar arizalarni qabul qiladilar va ilovalarni ko'rib chiqishlari mumkin. Keyin ular frilanserlarga keyingi savollarni berishlari mumkin yoki ular ish bo'yicha taklif qilishlari, ish shartlarini belgilashlari va loyihani moliyalashtirishlari mumkin. Keyin frilanserlar rolni rad etish yoki qabul qilish imkoniyatiga ega. Ish boshlangandan so'ng, frilanserlar ishni yakunlashlari mumkin. Agar ular soatlik tariflar bo'yicha ishlayotgan bo'lsalar, ularning ishlarini kuzatib borishlari mumkin, bu esa har 10 daqiqada to'lanadi. Soatlik ish o'rinlari yakshanba kuni tugagan hisob-kitob davridan keyin juma kuni avtomatik ravishda to'lanadi.
