3. Не отвечайте больше двух раз
Posted: Thu Dec 19, 2024 3:38 am
Вы можете проявить политкорректность, закончить разговор и предложить ему связаться с вами в автономном режиме, чтобы решить его проблемы.
4. Наградите их скидкой
Если этот хейтер недоволен и аргументированно это оправдывает, вы можете воспользоваться возможностью предложить ему небольшую скидку и мотивировать его следующую покупку.
5. Черпайте силу
Используйте критику как ресурс, позволяющий черпать силу из слабости и поддерживать свои усилия. Продемонстрируйте свою приверженность и участие в проекте, который вы представляете, и не сдавайтесь.
6. Цените то, что у вас есть
Разница между комментариями хейтеров и остальными членами вашего сообщества ужасна. Хотя неприятно сталкиваться с такой критикой, она помогает вам еще больше оценить лояльность остальных ваших последователей и вашу связь с ними. Продолжайте усердно работать, чтобы он рос и становился еще сильнее. Найдите способы поблагодарить их за то, что они все еще рядом и приносят такую большую ценность вашим отношениям.
В следующем видео мы можем увидеть кампанию Adidas, в которой компания использует эту «ненавистническую» тенденцию для продвижения своего бренда. С помощью лозунга «Будут ненавистники» они посылают сообщение о том, что, что бы вы ни делали, всегда найдется кто-то, кто ненавидит вашу работу или ваше поведение. Интересно посмотреть видео до конца, чтобы понять, какой вывод делает Adidas по поводу этой постоянной ненависти.
Короче говоря, ненавистники вызывают недоброжелателей и нан любой номер телефона великобритании осят ущерб вашему бизнесу. Вы должны знать, как правильно с ними работать, чтобы вся эта критика стала бизнес-возможностями для вашей компании. Очень вероятно, что таким образом вы выйдете еще сильнее.
Новый призыв к действию
Опубликовано и обновлено 15 сентября 2022 г.
Проверено и подтверждено Сусаной Мейджомил , менеджером по входящему контенту в InboundCycle.
Берта Ровира
Берта Ровира
Мы с менеджером по работе с клиентами в InboundCycle занимаемся управлением и реализацией входящих проектов для достижения целей каждого клиента. Выпускник международного бизнеса и маркетинга ESCI-UPF по специализации «Маркетинг».
Бертаровирак
Подписаться на блог
Напишите свой адрес электронной почты
Я прочитал и принимаю Политику конфиденциальности и использования файлов cookie . *
Поделиться статьей
значок Facebook
Значок Твиттера
Значок LinkedIn
Значок Pinterest
значок WhatsApp
4. Наградите их скидкой
Если этот хейтер недоволен и аргументированно это оправдывает, вы можете воспользоваться возможностью предложить ему небольшую скидку и мотивировать его следующую покупку.
5. Черпайте силу
Используйте критику как ресурс, позволяющий черпать силу из слабости и поддерживать свои усилия. Продемонстрируйте свою приверженность и участие в проекте, который вы представляете, и не сдавайтесь.
6. Цените то, что у вас есть
Разница между комментариями хейтеров и остальными членами вашего сообщества ужасна. Хотя неприятно сталкиваться с такой критикой, она помогает вам еще больше оценить лояльность остальных ваших последователей и вашу связь с ними. Продолжайте усердно работать, чтобы он рос и становился еще сильнее. Найдите способы поблагодарить их за то, что они все еще рядом и приносят такую большую ценность вашим отношениям.
В следующем видео мы можем увидеть кампанию Adidas, в которой компания использует эту «ненавистническую» тенденцию для продвижения своего бренда. С помощью лозунга «Будут ненавистники» они посылают сообщение о том, что, что бы вы ни делали, всегда найдется кто-то, кто ненавидит вашу работу или ваше поведение. Интересно посмотреть видео до конца, чтобы понять, какой вывод делает Adidas по поводу этой постоянной ненависти.
Короче говоря, ненавистники вызывают недоброжелателей и нан любой номер телефона великобритании осят ущерб вашему бизнесу. Вы должны знать, как правильно с ними работать, чтобы вся эта критика стала бизнес-возможностями для вашей компании. Очень вероятно, что таким образом вы выйдете еще сильнее.
Новый призыв к действию
Опубликовано и обновлено 15 сентября 2022 г.
Проверено и подтверждено Сусаной Мейджомил , менеджером по входящему контенту в InboundCycle.
Берта Ровира
Берта Ровира
Мы с менеджером по работе с клиентами в InboundCycle занимаемся управлением и реализацией входящих проектов для достижения целей каждого клиента. Выпускник международного бизнеса и маркетинга ESCI-UPF по специализации «Маркетинг».
Бертаровирак
Подписаться на блог
Напишите свой адрес электронной почты
Я прочитал и принимаю Политику конфиденциальности и использования файлов cookie . *
Поделиться статьей
значок Facebook
Значок Твиттера
Значок LinkedIn
Значок Pinterest
значок WhatsApp