通过培训应对数字化转型

[Sumoraihan699]

统计数据显示， 欧盟近 40% 的工人缺乏 近期所需的一些数字技能。而 14% 的人则没有。

给你一个更一般的想法。据估计，美国有 6000 万人可能因缺乏数字技能而失业。这已成为最强大的全球公司高管的主要担忧之一。

如果您也发现自己处于需要适应的阶段，那么通过培训来度过数字化转型是您可以做出的最佳决策之一。

我们还建议您参加数字营销会议，您可以在几个小时内了解所有当前主题。您可以报名参加6 月 2 日在阿利坎特举行的下一届Ecommaster 大会 ，并通过演讲和研讨会了解数字营销的最新消息，包括如何通过电子商务、影响者、电子邮件营销、客户数字化等进行更多销售。发生在活动中。

您和您的团队都需要找到一种有用且有效的替代方案来保持信息灵通和更新。但你必须小心你的选择。试图通过培训在数字化转型中生存时，最大的错误之一是内容选择不当。不要忘记，数字和技术领域正在日益发展和进步。因此，您需要拥有能够从最小的细节考虑每项进展的资源。

即时性、互动性、吸引注意力和动力对于通过培训在数字化转型中生存至关重要。满足这些要求最推荐的资源之一是依靠电子商务和数字营销课程，例如Ecommaster的课程。

通过这个平台，您不仅可以在线攻读硕士学位，还可以亲自攻读硕士学位。因为通过培训来应对数字化转型对您来说会更容易。特别是如果您对该技术不是很熟悉的话。

关于“西班牙中小企业在数字世界中的现状”的研究 表明，沙特阿拉伯 b2b 潜在客户 尽管79%的西班牙中小企业在网络世界中占有一席之地。其中 63% 的人承认，对员工进行在线营销问题培训是该组织的一个悬而未决的问题。

互联网带来的优势之一是可以访问任何有用的内容并从中吸收知识。特别是如果我们谈论像 Ecommaster 这样的培训，100% 面向该领域。因此，应用这些关键点，以便通过培训进行数字化转型对您来说更加有效：

消除对网络世界的恐惧。
利用MOOC。 虚拟世界让专业人士和专家提供的无数课程、研究和课程触手可及。
回去学习吧。大多数Ecommaster课程都可以随时随地参加。 您只需要一个互联网连接。当然，您可以在不同的设备和屏幕上使用它们。这样，您唯一需要做的就是选择一个专注于您感兴趣的主题的特定平台。
网络研讨会可以成为很好的盟友。
查看数字图书馆。
您还应该了解该领域专家的主要博客。除此之外，我们希望您能找到这个 MDirector 博客 ，我们每天都在努力破译在数字营销领域以更简单、更专业的方式管理自己的关键。