Формирует ли ИИ будущее работы?
Posted: Mon Jan 06, 2025 10:09 am
В последние 6 месяцев общественное мнение было занято восприятием ИИ как чрезмерно разрекламированной технологии , которая изменит мир. Этому способствовал запуск ChatGPT компанией Open AI в конце 2022 года, признанного самым быстрорастущим приложением в истории, достигшим 100 миллионов пользователей всего за 2 месяца.
На рабочем месте мы только начинаем видеть влияние, которое ИИ и технологии, созданные с его помощью, будут иметь. У него есть потенциал изменить динамику наших рабочих мест, и многие видят в этом новую эру эффективности и производительности.
В последнем отчете LinkedIn отмечены растущие проверка номера в беларуси навыки и роли ИИ, на которые влияет генеративный ИИ, и подчеркивается его дополняющая роль. Например, 47% руководителей США считают, что использование генеративного ИИ повысит производительность, а 92% согласны с тем, что навыки общения важны как никогда. Эксперты уже начали замечать общие изменения на платформе различными способами, включая способ публикации объявлений о вакансиях, добавления навыков участников в их профили и повседневные разговоры.
Чтобы подготовиться к изменениям, предприятиям необходимо осознать, какими навыками они обладают и на каких навыках им нужно сосредоточиться, повышая квалификацию и переподготовку специалистов.
На рабочем месте мы только начинаем видеть влияние, которое ИИ и технологии, созданные с его помощью, будут иметь. У него есть потенциал изменить динамику наших рабочих мест, и многие видят в этом новую эру эффективности и производительности.
В последнем отчете LinkedIn отмечены растущие проверка номера в беларуси навыки и роли ИИ, на которые влияет генеративный ИИ, и подчеркивается его дополняющая роль. Например, 47% руководителей США считают, что использование генеративного ИИ повысит производительность, а 92% согласны с тем, что навыки общения важны как никогда. Эксперты уже начали замечать общие изменения на платформе различными способами, включая способ публикации объявлений о вакансиях, добавления навыков участников в их профили и повседневные разговоры.
Чтобы подготовиться к изменениям, предприятиям необходимо осознать, какими навыками они обладают и на каких навыках им нужно сосредоточиться, повышая квалификацию и переподготовку специалистов.