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是项复杂而细致的工作,远不是拉个群

Posted: Sun Jan 12, 2025 6:54 am
by sami
这样大群几乎不怎么花时间去维护,课程群花适当的时间去维护,群想尽办法做最好的维护。 不同的社群就像分层的漏斗,不断淘金子,在大群里面淘到忠实粉丝,并精心运营,实现价值最大化。 在大群生命周期结束前就完成这个过程,最终得到个小而精的优质社群,通过精心维护,延长生命周期,或者迭代新的社群生命周期。 . 死掉的微信群,要激活还是解散? 我遵循的原则是三个:高效激活,运营转移,果断解散 能救个群是个群,能延长的是延长,无论是红包抢救法,还是剧本激活法,还是花样活动法,还是以上三种药方起齐下,能激活的社群先激活, 实在不能激活,把还有点活跃度的用户进行转移,以新活动社群等等新主题,重新引流走; 最后,毫无动弹的社 丹麦 whatsapp 数据 群或者已经沦为广告群的,果断解散,与大家好好道别我们下次见。


总结:开枪前请别瞄准 社群运营,每天排期发券这么简单的事情。 你在做社群前先想清楚并回答: 在社群运营价值上,是锦上添花,还是画蛇添足? 在社群运营方法上,是深耕细作,还是漏斗筛选? 要不要做,要做成什么样,要做多久,这三个问题是做社群运营前的灵魂拷问。 在开枪第步不是瞄准,而是想该不该开这枪,虽然说干想是没用,但如果连想都不想,大概率比干想还要没用。
这篇文章,作者分享了自己在年成为供应链产品经理的整个过程,以及在入职后的认识与感悟,希望能帮到大家。


年大学毕业,那时想做产品的意愿非常强烈 ,主要有两方面原因: 对做出款产品给别人用,很感兴趣 有产品实习经历,对 工作充满信心。 有兴趣,有经历,再加上软件工程出身,所以那会找 工作还算顺利,拿了些 ,但依然有诸多忐忑与不安,害怕去了家公司没什么成长,且当时对成长比较模糊。比如想了解家公司是如何经营,即便做互联网,也想多跟社会打交道,不能仅仅学会了如何设计功能。 当时希望的成长,更多的还是社会阅历上的提升,所以想来想去,觉得能跟实物多打点交道,可能电商公司比较合适。