干得好，但是你适合吗？

[joyuntootok679]

当你被录用时，你可能很难知道你是否能适应这里的文化和新同事，所以在面试阶段问尽可能多的问题是个好主意，比如：

• 公司的价值观是什么？
• 公司有举办任何社交活动吗？
• 不同团队之间是否有友好的氛围？

在开始工作之前，你不可能了解所有情况，但在与面试官交谈时，问这些问题并描述你的兴趣是绝对值得的，这样他们就能很好地了解你的职业和个人情况。如果你和面试官都开诚布公，那么你是否适合这份工作就显而易见了。

您还可以通过 LinkedIn 和 Google 等资源对公司文化和新同事进行一些额 乔治亚州数据​ 外的研究，以了解您是否与新经理或队友有共同的兴趣，以及您的价值观是否与公司一致。

一旦你开始了一份新工作，你必须接受一个事实：你需要花一些时间来适应，因为你要了解你的工作、你的直属同事和你的经理。你所要做的就是从一开始就尽你最大的努力，做你自己。

帮助您融入的小贴士：

• 不断提问——毕竟你是新手，最好尽可能多地了解情况，以确保在遇到不熟悉的话题时不会感到被冷落。

• 友善待人——多微笑，记住别人介绍给你的人的名字，这样你以后就可以自信地接近他们。在结识新朋友时，尽量抑制最初的害羞和尴尬的感觉，充分利用午休时间，下班后喝一杯，以了解更多关于同事的信息。

• 小心八卦——记住你是新人，不想破坏任何关系，所以虽然听八卦是可以的，但要小心不要发表任何言论，以免它反过来伤害你。确保在你有机会结交“真正的”朋友之前不要被卷入任何小圈子。

• 保持积极乐观——人们普遍认为，可能需要长达 3 个月的时间才能开始对新工作产生安全感，因此，只要保持开放的心态，保持乐观，您就会发现融入新工作比您最初想象的要容易得多。