Page 1 of 1

Основы социальных сетей для кандидатов

Posted: Sun Jan 19, 2025 5:20 am
by joyuntochandr656
В исследовании за исследованием было показано, что предпочтительным источником новых кандидатов для работодателей является канал рефералов. Вот почему крайне важно, чтобы профессиональные кандидаты инвестировали в развитие значимого присутствия в социальных сетях и все более прочного набора профессиональных отношений.

Кого вы знаете — и кого вы можете познакомить — все чаще становится одним из самых мощных орудий в арсенале профессионального кандидата. Поэтому мы составили эту краткую инфографику «Основы социальных сетей для кандидатов», чтобы поделиться с вами 8 ключами к успеху в социальных сетях , которые, по нашему мнению, так важны для карьерного роста профессионалов в бизнесе сегодня.


Основы социальных сетей для кандидатов, Social-Hire.com


Совет по налаживанию связей №1: каждую неделю развивайте новые связи в своей отрасли

До появления социальных сетей эффективный нетворкинг подразумевал походы на меро База мобильных телефонов Армении приятия, конференции, собрания — везде, где у вас был хороший шанс познакомиться с новыми людьми, которые были бы полезны для добавления в вашу сеть. Самые успешные сетевики никогда не были удовлетворены! Всегда было больше людей, с которыми они могли бы стремиться познакомиться; всегда можно было завести новые плодотворные связи.


Нам повезло, что социальные сети дали нам средство построения отношений, которое не зависит от того, чтобы тащиться с одной встречи на другую. Много работы можно сделать, не вставая с рабочего стола! Но, как и в случае со старым стилем нетворкинга, эффективный социальный нетворкинг означает постоянный поиск возможностей завязать новые отношения. Поэтому поставьте себе еженедельную цель относительно того, сколько новых отношений вы хотели бы завести каждую неделю, и придерживайтесь ее!