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本研究得出的结论是，董事会和委 牙买加手机号码数据库
员的性别和年龄多样性对会计稳健性和公司绩效具有积极影响。会计保守主义被称为收入确认和费用记录的审慎方法，被发现更适用于董事会领导层在性别和年龄方面更加多样化的公司。这表明不同年龄和性别的董事会成员更广泛的背景和观点有可能对保持财务报告的稳定性和审慎性产生积极影响。




这些发现凸显了企业高管队伍中性别和年龄代表性更加平衡的重要性，特别是在印度尼西亚传统银行业的背景下。随着人们对全球商业世界多样性重要性的认识不断增强，这项研究的结果对于那些希望提高财务业绩、同时通过会计稳健性鼓励透明度和问责制的公司来说具有重要意义。

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