GeoPoll 为 K-YES 计划招募肯尼亚青年雇主
Posted: Thu Feb 20, 2025 7:20 am
内容
2017 年 6 月，GeoPoll 进行了一项试点，利用短信服务 (SMS) 和计算机辅助电话采访 (CATI) 数据收集来寻找和招募肯尼亚的潜在雇主。该活动支持美国国际开发署肯尼亚青年就业和技能计划(K-YES) 为项目受益人寻找就业机会。 通过短信数据收集，GeoPoll 解决了 K-YES 通过其他方法招募雇主时遇到的一个问题：雇主会在职位空缺后的几周内填补职位，因此当项目能够与潜在雇主取得联系时，职位已经被填满
GeoPoll 的短信数据收集平台为雇主招聘提供了高效而快速的流程，因为它能够：
在我们遍布肯尼亚的 900 万受访者的数据库中快速招募雇主；
核实雇主是否有适合 K-YES 青年就业机会；以及
立即跟进雇主，提供相关联系信息和参与 K-YES 计划的情况。
GeoPoll 通过为期四天的流程实施了试点，具体步骤如下：
通过短信招聘： GeoPoll 通过一项简短的 美国电报数据 短信调查，在内罗毕、加里萨、夸勒、邦戈马和凯里乔等县招募了 500 名初始雇主。这项调查询问了农业、服务业、建筑和机械行业的潜在雇主，询问他们的业务情况，以及他们是否有适合青年求职者的职位。（K-YES 将青年定义为年龄在 18-35 岁之间的任何人，并重点关注已完成小学教育或中学教育的青年。）
通过计算机辅助电话访谈 (CATI) 评估雇主需求：在收集潜在雇主数据的 24 小时内，GeoPoll 利用其计算机辅助电话访谈 (CATI) 团队致电并对通过 SMS 招募的雇主的特定需求进行详细评估，最终对符合 K-YES 潜在雇主参数的潜在雇主进行了 100 次访谈。CATI 使该项目能够锁定最有前途的雇主并收集有关所提供机会的详细信息。
雇主与候选人之间的联系： GeoPoll 与 RTI International 分享了 100 家招聘雇主的名单，以便该项目进一步参与，将雇主与潜在候选人联系起来。使用 GeoPoll 在招聘和验证过程中收集的电话号码，RTI 现在可以将雇主与接受过特定技能培训的相关 K-YES 受益人联系起来。
2017 年 6 月，GeoPoll 进行了一项试点，利用短信服务 (SMS) 和计算机辅助电话采访 (CATI) 数据收集来寻找和招募肯尼亚的潜在雇主。该活动支持美国国际开发署肯尼亚青年就业和技能计划(K-YES) 为项目受益人寻找就业机会。 通过短信数据收集，GeoPoll 解决了 K-YES 通过其他方法招募雇主时遇到的一个问题：雇主会在职位空缺后的几周内填补职位，因此当项目能够与潜在雇主取得联系时，职位已经被填满
GeoPoll 的短信数据收集平台为雇主招聘提供了高效而快速的流程，因为它能够：
在我们遍布肯尼亚的 900 万受访者的数据库中快速招募雇主；
核实雇主是否有适合 K-YES 青年就业机会；以及
立即跟进雇主，提供相关联系信息和参与 K-YES 计划的情况。
GeoPoll 通过为期四天的流程实施了试点，具体步骤如下：
通过短信招聘： GeoPoll 通过一项简短的 美国电报数据 短信调查，在内罗毕、加里萨、夸勒、邦戈马和凯里乔等县招募了 500 名初始雇主。这项调查询问了农业、服务业、建筑和机械行业的潜在雇主，询问他们的业务情况，以及他们是否有适合青年求职者的职位。（K-YES 将青年定义为年龄在 18-35 岁之间的任何人，并重点关注已完成小学教育或中学教育的青年。）
通过计算机辅助电话访谈 (CATI) 评估雇主需求：在收集潜在雇主数据的 24 小时内，GeoPoll 利用其计算机辅助电话访谈 (CATI) 团队致电并对通过 SMS 招募的雇主的特定需求进行详细评估，最终对符合 K-YES 潜在雇主参数的潜在雇主进行了 100 次访谈。CATI 使该项目能够锁定最有前途的雇主并收集有关所提供机会的详细信息。
雇主与候选人之间的联系： GeoPoll 与 RTI International 分享了 100 家招聘雇主的名单，以便该项目进一步参与，将雇主与潜在候选人联系起来。使用 GeoPoll 在招聘和验证过程中收集的电话号码，RTI 现在可以将雇主与接受过特定技能培训的相关 K-YES 受益人联系起来。