如何提高代表性

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有目的地选择您的模型和图像。 Z 世代是迄今为止最多元化的一代。在整合创意资产并衡量观点、背景、身份和宗教的代表性时，请记住这一点。
感谢 BIPOC 内容创作者和其他代表性不足群体的创作者的工作。内部团队的外部代表也很重要！
确保您的内容可供访问：代表性也意味着消除阻碍。确保您的社交帖子易于访问：向图像添加替代文本，添加隐藏式字幕（并对其进行编辑以确保准确性），如果您拥有全球受众，请考虑使用多语言营销活动和字幕。
了解你的听众。您的受众中有哪些人可能在您的营销材料中没有充分看到自己的形象？您希望覆盖哪些您的营销材料未反映的社区？
招募你的追随者。您品牌的社交 伯利兹 电话号码数据库 媒体页面提供了提升边缘化声音的机会。从代表性不足的追随者或其网络中寻找并分享 UGC，以增加他们的数量并提高代表性。
代表性也不仅仅涉及外部内容：它还涉及确保您的组织中 BIPOC 的内部声音被听到并参与有关您的社会方法的决策。

公司声明告诉你的听众你的信念是什么以及你计划对此采取什么行动。长期社交媒体策略向他们展示您的品牌如何兑现您的承诺，以及 DEI 如何成为您品牌的长期承诺。



制定计划，在社交媒体策略中突出员工的行为和品牌的持续工作。这可以集中于教育；例如，如果您的一项举措侧重于内部教育和对话，您可以与受众分享您的团队正在了解的资源和组织。