Также может потребоваться делегирование новых Число данных whatsapp в Бельгии: 5 миллионов обязанностей или дополнительное обучение. Если ситуация не изменится, сделайте следующий шаг и поставьте сотрудника на план повышения производительности. Попросите его прямо заявить, что его работа под угрозой, если он не исправит свои действия.
В конце концов, вам, возможно, придется уволить золотоискателей. Хотя это решение очень трудное, избавление от непродуктивного сотрудника может быть выгодным для команды и компании в долгосрочной перспективе. Суть в том, чтобы держать золотоискателей под контролем и вести культуру,
Использование комбинации инструментов мониторинга, четких политик и обучения сотрудников — лучший способ обеспечить безопасность вашей интеллектуальной собственности и избежать мошенничества с золотом. Хотя некоторые считают, что это инвазивно, мониторинг, осуществляемый правильно, может принести пользу как работодателям, так и сотрудникам, поскольку он может предотвратить кражу и, следовательно, повысить производительность.
Расходы на предотвращение нарушения безопасности данных обойдутся дешевле, чем риски и издержки, связанные с отсутствием защиты.
