Разрабатывайте внутренние информационные бюллетени, которые формируют сообщество
Posted: Wed Dec 11, 2024 8:38 am
Создавайте увлекательные внутренние информационные бюллетени, чтобы держать сотрудников в курсе новостей, обновлений и событий компании.
Почему это важно: Информационные бюллетени — отличный способ делиться обновлениями в удобном формате, информируя сотрудников, не перегружая их.
Когда использовать : Используйте информационные бюллетени для общекорпоративных объявлений, ежемесячных обновлений или для освещения ключевых инициатив и достижений сотрудников.
Измерение воздействия: отслеживайте показатели открытия, кликабельности и вовлеченности контента. СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА: используйте шаблоны список телефонных номеров гондураса внутренних писем ContactMonkey через конструктор писем , чтобы легко создавать и отправлять визуально привлекательные, интерактивные информационные бюллетени, которые можно отслеживать
СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА: Используйте шаблоны внутренних писем ContactMonkey с помощью конструктора писем , чтобы легко создавать и отправлять визуально привлекательные, интерактивные информационные бюллетени, вовлеченность которых можно отслеживать.
ContactMonkey, внутренний инструмент программного обеспечения электронной почты, конструктор электронных писем с функцией перетаскивания
11. Содействуйте сотрудничеству и прислушивайтесь к источникам истины.
Развивайте культуру сотрудничества посредством четкой и последовательной внутренней коммуникации.
Почему это важно: Прозрачная коммуникация поощряет командную работу и разрушает разрозненность, способствуя лучшим бизнес-результатам.
Когда использовать : Используйте стратегии коммуникации, которые способствуют сотрудничеству при запуске межведомственных проектов или новых инициатив, требующих участия различных команд.
Измерение воздействия : отслеживайте показатели совместной работы, такие как количество межотдельских проектов и отзывы сотрудников о командной работе.
СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА : используйте внутренние инструменты совместной работы , чтобы поощрять межотдельское общение и обратную связь, способствуя более сплоченной рабочей силе.
12. Понимать разнообразные потребности и обеспечивать доступность для всех сотрудников
Убедитесь, что ваши внутренние коммуникации доступны всем сотрудникам, независимо от их местонахождения или должности.
Почему это важно : Инклюзивная коммуникация гарантирует, что каждый сотрудник, будь то удаленный, на месте или неполный рабочий день, получает те же важные обновления.
Когда использовать : Используйте функции доступности во время общекорпоративных объявлений, обновлений или при развертывании новых политик, которые затрагивают всех сотрудников.
Измерение воздействия : анализируйте показатели участия в различных сегментах сотрудников, чтобы убедиться, что никто не упущен.
СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА : платформа ContactMonkey позволяет вам адаптировать контент для различных групп сотрудников, обеспечивая доступность и безопасный процесс внутренней коммуникации для всех.
Почему это важно: Информационные бюллетени — отличный способ делиться обновлениями в удобном формате, информируя сотрудников, не перегружая их.
Когда использовать : Используйте информационные бюллетени для общекорпоративных объявлений, ежемесячных обновлений или для освещения ключевых инициатив и достижений сотрудников.
Измерение воздействия: отслеживайте показатели открытия, кликабельности и вовлеченности контента. СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА: используйте шаблоны список телефонных номеров гондураса внутренних писем ContactMonkey через конструктор писем , чтобы легко создавать и отправлять визуально привлекательные, интерактивные информационные бюллетени, которые можно отслеживать
СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА: Используйте шаблоны внутренних писем ContactMonkey с помощью конструктора писем , чтобы легко создавать и отправлять визуально привлекательные, интерактивные информационные бюллетени, вовлеченность которых можно отслеживать.
ContactMonkey, внутренний инструмент программного обеспечения электронной почты, конструктор электронных писем с функцией перетаскивания
11. Содействуйте сотрудничеству и прислушивайтесь к источникам истины.
Развивайте культуру сотрудничества посредством четкой и последовательной внутренней коммуникации.
Почему это важно: Прозрачная коммуникация поощряет командную работу и разрушает разрозненность, способствуя лучшим бизнес-результатам.
Когда использовать : Используйте стратегии коммуникации, которые способствуют сотрудничеству при запуске межведомственных проектов или новых инициатив, требующих участия различных команд.
Измерение воздействия : отслеживайте показатели совместной работы, такие как количество межотдельских проектов и отзывы сотрудников о командной работе.
СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА : используйте внутренние инструменты совместной работы , чтобы поощрять межотдельское общение и обратную связь, способствуя более сплоченной рабочей силе.
12. Понимать разнообразные потребности и обеспечивать доступность для всех сотрудников
Убедитесь, что ваши внутренние коммуникации доступны всем сотрудникам, независимо от их местонахождения или должности.
Почему это важно : Инклюзивная коммуникация гарантирует, что каждый сотрудник, будь то удаленный, на месте или неполный рабочий день, получает те же важные обновления.
Когда использовать : Используйте функции доступности во время общекорпоративных объявлений, обновлений или при развертывании новых политик, которые затрагивают всех сотрудников.
Измерение воздействия : анализируйте показатели участия в различных сегментах сотрудников, чтобы убедиться, что никто не упущен.
СОВЕТ ОТ ПРОФЕССИОНАЛА : платформа ContactMonkey позволяет вам адаптировать контент для различных групп сотрудников, обеспечивая доступность и безопасный процесс внутренней коммуникации для всех.