千禧一代聚焦：对州政府产生影响
Posted: Sun Dec 15, 2024 7:06 am
截至 2017 年 4 月，美国有近2000万州和地方政府雇员。虽然每个政府都对州和地方政府产生了独特的影响，但人们很容易迷失在公共部门雇员的海洋中。对于刚进入政府的千禧一代来说尤其如此，他们可能会觉得自己就像大池塘里的一条小鱼。
然而，加州州立大学的一名员工却在她的部门中掀起了波澜，她直面州政 台湾电话区号 府和地方政府的挑战。丹妮尔·梅辛格是加州州立教师退休系统 (CALSTRS) 的学习和发展专家。在这个职位上，她负责促进关键培训和员工发展。
梅辛格渴望大学毕业后能从事这一职业。“在萨克拉门托长大的我，对政府非常熟悉，”她解释道。“此外，我在大学之前和大学期间做过其他工作，但毕业后，我想找一份稳定的工作，从事一份能真正帮助别人的工作。”
尽管梅辛格渴望从事公共服务工作，但她强调，州政府也面临一些独特的挑战。首先，是引进和培养有才华的员工。“人们需要经过许多过时而复杂的步骤和程序才能获得聘用、晋升或获得他们在州政府中寻求的机会，”梅辛格解释道。
为了克服这一问题，梅辛格加入了一个跨机构小组，该小组致力于改进招聘和留任流程。她说：“我们正在努力的事情包括整合流程、简化职位描述、让入职要求和考试更容易获得。”通过这些努力，梅辛格正在帮助更多千禧一代更轻松地开始从事公共服务事业。
总体而言，梅辛格认为她的工作最有价值的地方是提供服务。无论是作为学习和发展专家，还是潜在员工，还是加州公民，梅辛格都喜欢看到她的工作产生影响。“我在加州长大，这些都是我的家人，能够对我的邻居产生影响是非常有意义的。”
一个特别有意义的项目是她在加州人力资源部工作期间撰写的一份关于性别薪酬差距的报告。这份报告是梅辛格和她的团队每年向州立法机构提交的。然而，她在撰写这份报告时花了一些时间，并对一些她认为重要的内容进行了调整。
她撰写这份报告非常及时，因为当它被提交给立法机构时，他们用它来审查新任领导层。“新任领导层被问及他们将在国家服务方面做什么，同时特别引用这份报告，”她说。“所以它确实有助于加强我们在招聘和其他劳动力发展选择方面所做的一些努力，我们可以采取这些努力来帮助解决性别工资差距问题。”
好消息是，任何千禧一代都能产生与梅辛格类似的影响。她总结道：“保持开放的心态，你几乎可以为政府做任何类型的工作。无论是消防员、惩教人员还是行政人员，如果你不给自己设限，你就可以自由地看到自己能做什么。”
如果您喜欢直接从源头聆听千禧一代的故事，请每月第一个星期四回来查看年轻政府官员的新内部观点。如果您想成为我们下一个推荐的千禧一代，请 在此处给我们发送电子邮件。
这篇文章是 GovLoop 千禧年博客系列 First 5的一部分。
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然而，加州州立大学的一名员工却在她的部门中掀起了波澜，她直面州政 台湾电话区号 府和地方政府的挑战。丹妮尔·梅辛格是加州州立教师退休系统 (CALSTRS) 的学习和发展专家。在这个职位上，她负责促进关键培训和员工发展。
梅辛格渴望大学毕业后能从事这一职业。“在萨克拉门托长大的我，对政府非常熟悉，”她解释道。“此外，我在大学之前和大学期间做过其他工作，但毕业后，我想找一份稳定的工作，从事一份能真正帮助别人的工作。”
尽管梅辛格渴望从事公共服务工作，但她强调，州政府也面临一些独特的挑战。首先，是引进和培养有才华的员工。“人们需要经过许多过时而复杂的步骤和程序才能获得聘用、晋升或获得他们在州政府中寻求的机会，”梅辛格解释道。
为了克服这一问题，梅辛格加入了一个跨机构小组，该小组致力于改进招聘和留任流程。她说：“我们正在努力的事情包括整合流程、简化职位描述、让入职要求和考试更容易获得。”通过这些努力，梅辛格正在帮助更多千禧一代更轻松地开始从事公共服务事业。
总体而言，梅辛格认为她的工作最有价值的地方是提供服务。无论是作为学习和发展专家，还是潜在员工，还是加州公民，梅辛格都喜欢看到她的工作产生影响。“我在加州长大，这些都是我的家人，能够对我的邻居产生影响是非常有意义的。”
一个特别有意义的项目是她在加州人力资源部工作期间撰写的一份关于性别薪酬差距的报告。这份报告是梅辛格和她的团队每年向州立法机构提交的。然而，她在撰写这份报告时花了一些时间，并对一些她认为重要的内容进行了调整。
她撰写这份报告非常及时，因为当它被提交给立法机构时，他们用它来审查新任领导层。“新任领导层被问及他们将在国家服务方面做什么，同时特别引用这份报告，”她说。“所以它确实有助于加强我们在招聘和其他劳动力发展选择方面所做的一些努力，我们可以采取这些努力来帮助解决性别工资差距问题。”
好消息是，任何千禧一代都能产生与梅辛格类似的影响。她总结道：“保持开放的心态，你几乎可以为政府做任何类型的工作。无论是消防员、惩教人员还是行政人员，如果你不给自己设限，你就可以自由地看到自己能做什么。”
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