当轮到你去接触公司的 俄罗斯博彩数据 潜在客户时，你的心态会发生显著的变化。很多时候，你会在不知不觉中取代这些可怜的人的位置。
统计数据证明，我们并不比偶尔袭击我们的垃圾邮件发送者好多少。
让我们以冷电子邮件和冷电话为例。地理位置、买家角色的职位、联系他们的时间以及发送的电子邮件数量绝对很重要。如果您有 50 封电子邮件要全部发送到阿拉斯加，最好的情况就是您收到一个退订请求。
这是我几年前接到的一个非常明确的退订电话。
即使您明智地将位置与接收者类别混合在一起，并且没有以“我偶然发现了您的网站”开始您的介绍，您的打开率仍然会在 30-50% 左右，而回复率很少超过 5%（除非您主要的提议是出于慷慨而免费提供甜甜圈）。
人们不屑于成为任何人的前景。
该怎么办呢？
我称之为“变革之风”窗口，此时您的声音可能被听到，您的信息可能被阅读。这是您的潜在客户生活中发生重大变化的时刻。搬迁和工作状态变化就是最好的例子。
1. 你的目标公司有一位新的 CxO
（首席执行官、首席技术官、首席营销官等）
新的管理层常常会做出根本性的改变。
他们雇用新员工并与新的供应商和供货商达成交易，因为他们希望身边都是自己信任的人。
当 C 级新人对公司以前的承包商有合理怀疑时，尽快与其联系。您甚至可以在消息中解决这一痛点。
例如， CTOsOnTheMove提供了过去 30 天内更换工作的高级 IT 主管的信息。我希望有更多此类网站报道除 CIO 和 CTO 之外的其他 C 级高管的职位变动。
2. 你已经认识的潜在客户有了新工作
“新领主新法律”又开始实行了。
记住你的优势：他或她知道你是谁，并且可能认为你适合来。
您是否注意到，当您的联系人庆祝新工作时， LinkedIn会随时通知您？赶快行动起来，提醒他们您自己。
