如果你是导师：
尽心尽力。作为导师，您要将自己的时间奉献给其他人，以帮助他们进一步发展事业。通过认真承担这一责任，您可以充分利用自己和学员的时间。我们理解生活中可能会有阻碍，但如果您致力于学员，那么在他们需要您 阿根廷手机号 时，您就必须在他们身边，这一点至关重要。
倾听。您可能认为，作为导师，您的主要工作就是讲话、提供建议和鼓励，但倾听是充分利用导师关系的关键部分之一。倾听您的学员可以使您了解他们的情况，并为他们提供量身定制的建议和鼓励。此外，让您的学员畅所欲言，有助于他们理清正在讨论的情况。
要有耐心。建立师徒关系可能是一项长期努力。在与你的学员的关系中，他们可能会忽视建议或陷入困境。在这些情况下，一点建设性的批评可以帮助他们回到正轨。然而，许多人很难接受批评。在这些情况下，你的耐心对于维持这种关系并充分利用它至关重要。
做一个好榜样。通过自愿担任导师，你正在提高自己的行为标准。以身作则可以让你的学员超越你和他们的对话，听从你的指示。你不必成为圣人，但意识到你的行为正在被想要效仿你的人注视着，这是件好事。
做好准备。在参加每一次辅导课程时，都要制定一个大致的计划，说明你想讨论什么以及你想实现什么目标。你可以先询问你的学员他们想从这段关系中得到什么以及他们想讨论什么话题，然后计划好每节课。从这里开始，你就可以提前知道你想关注的重点，从而充分利用每一次会议。
如果您是受指导者：
保持开放的心态。建立导师关系的最好方式是抱着学习的心态。虽然你可能曾经是大学班上最聪明的孩子，或者公司里最聪明的新员工，但保持谦逊和开放的心态进入导师关系至关重要。在门口控制你的自尊心可以让你的导师关系更加富有成效。
灵活变通。虽然你自己可能日程繁忙，但要记住你的导师也一样。在初次见面时，谈谈你的日程安排，并决定最适合你见面的方式。准备好调整你的日程安排，以适应你的导师能够与你见面和共度时光的时间和地点。
有目标。如果只是为了向导师请教而进入导师关系，可能会适得其反。相反，你应该对这种关系有一个明确的目标，以及你想在课程中涵盖的内容。坦诚地告诉导师你需要什么，并在整个导师关系中共同努力实现这些目标。
接受批评。在导师关系的某个阶段，导师会批评你。他们这样做是因为他们想帮助你并塑造你的职业生涯。不要心生防御，要欣然接受。最重要的是，接受他们说的话并做出改变，这样你就不会再犯同样的错误。
闪耀。我最喜欢的一位研究生院教授在每学期的第一堂课上都会直截了当地解释说，如果我们不打算利用我们的学位在这个领域取得成功，我们就应该放弃他的课。这种心态是对待你的导师制的好方法。为了从导师制关系中获得最大收益，使用你从导师那里学到的工具并成为你所在领域的明星至关重要。
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