我们想要帮助创造什么样的未来？

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在上述 LinkedIn 的同一篇文章中，他们提出了以下解决此部分的方法：

“记住相关关键词，努力撰写引人入胜的概述，回答受众可能存在的问题。我们建议在此领域采用以下框架：

愿景。
使命。我们如何创造这样的未来？
价值观。我们是谁？我们如何工作？
定位。是什么让我们的品牌与众不同？
标语。我们的品牌可以用一句话来概括。
产品/服务。以下是我们所提供的。”
请仔细注意此处的前几句话。您会注意到，查 以色列 电话号码 看个人资料时，此部分会出现 2-3 句话，而无需单击“查看更多”即可打开整个部分。

当我为客户创建内容时，我在此部分努力做的是在个性（个人品牌）和专业领域或产品之间取得适当的平衡。

吸引人们的一种方法是从一两个与你为客户做什么相关的问题开始。直奔主题，让他们知道他们需要联系你来帮助他们满足当前的需求。

经验部分中的职位名称
LinkedIn 允许每个职位名称使用 100 个字符和空格。不要只使用平淡的职位名称，例如“XYZ 公司创始人”。为每个职位名称添加相关关键字。

例如， Small Business Rainmaker 的创始人Andre Palko扩展了他的当前职位名称，包含了他最重要的关键词：

创始人 – 视频营销 | 业务流程管理 | 小型企业营销