您的業務開發團隊通常是銷售部門的前線。他們的日常任務常常是重複的。一個接一個地撥打電話,聽到“不”的次數多於“是”,因此保持他們的積極性和參與度對於您實現業務增長至關重要。這裡有一些方法可以幫助您的團隊成員充分發揮作用。
提供獎勵
提供激勵措施是激勵業務開發團隊並使他們專注於目標的好方法。概述具體 凱恩群島電話號碼庫 的可達到的指標,並為其附加某種獎勵。獎勵可以是現金形式,但獨特且開箱即用的獎勵也同樣有效。帶薪休假、額外休息時間,甚至免費午餐等都可以成為很大的動力。
舉辦團體比賽
良性競爭對任何球隊都有好處。在看板上或共享的 Google 文件上保留每個團隊成員的指標的動態統計,以供所有人查看。無論誰贏得了比賽,都應該獲得某種獎勵。您甚至可以考慮將您的團隊分成兩個或三個較小的團隊,以促進友誼並鼓勵他們為團隊成員加油。
處理多個項目
日復一日地使用相同的腳本處理同一個項目可能會變得單調。允許您的團隊從事多個專案將使他們更加全面,並幫助他們保持對主要活動的熱情。雖然擁有某些領域的專家固然很好,但稍微多樣化也無壞處。
表達讚賞
員工讚賞對於保持團隊積極性大有幫助,並且在留住員工方面發揮關鍵作用。團隊聚餐、郊遊、獎勵和獎金等小舉動會讓你的團隊知道他們是公司的重要組成部分。當員工感到被欣賞時,他們往往會更努力工作並提高工作效率。